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juandon. Innovación y conocimiento

La búsqueda del conocimiento en una Sociedad de la Inteligencia

fecha

10 enero, 2012

Formal and Informal Learning

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Via knowledgejump.com

Disruption!: VISUALIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN UNA SOCIEDAD DISRUPTIVA E INTELIGENTE! by .@juandoming

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Via juandomingdisruptive.blogspot.com

The Tweet Choir @ Microsoft’s CES 2012 Press Conference

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The Tweet Choir @ Microsoft’s CES 2012 Press Conference…
Via www.youtube.com

MODELOS, PRÁCTICAS Y ÉXITO EDUCATIVOS CON TIC « EDUTEC-PERÚ

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Via edutec-peru.org

Fernando Tellado: ‘la Web Semántica debe ser la web para mi madre’

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prnoticias, Portal de Comunicación de habla hispana líder del sector de la Comunicación.
Via www.prnoticias.com

Marc My Words: Ten Common Mistakes in Building an eLearning Strategy (by Marc J. Rosenberg)

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Get your people together and talk about this. The stakes are high; make adjustments and set a better course. As the ancient Chinese proverb puts it, ‘If you don’t change your direction, you’ll end up exactly where you are headed.’
Via www.learningsolutionsmag.com

El papel del profesor en entornos educativos en red | Blog Nodos Ele

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Via www.nodosele.com

The PDR Learning Continuum – Using a New Design Framework

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Many of us cut our professional learning design teeth using the long-held tradition of the Analyze, Design, Develop, Implement, Evaluate (ADDIE) instructional design (ISD) model. Trolling many of t…
Via gdogwise.wordpress.com

Performance.Learning.Productivity Blog: In a Complex World, Continuous Learning and Simple Truths Prevail

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El Aprendizaje, y la KM, en un entorno en red, expandido y complejo. Justificación de la importancia, en dicho entorno, del ‘aprender a aprender en red’ (meta aprendizaje). Necesidad de cambiar de mentalidad en un entorno complejo, considerando necesario, no opcional, el Aprendizaje autodirigido y permanente, así como el trabajar de manera distinta (smart work), diseño de nuestro ecosistema o ecología de aprendizaje. El Aprendizaje como estrategia de adaptabilidad, sostenibilidad, en un entorno complejo. Artículo que se alinea perfectamente con nuestra propuesta de eAprendiz, como estrategia de adecuación personal a un nuevo entorno en red, expandido y complejo. En nuestro caso, además de los dos pasos finales que propone (1.- cambiar nuestra mentalidad a la hora de contemplar el Aprendizaje como un proceso autogestionado y permanente; y 2.- cambiar el modo en que trabajamos (smart work), proporcionando un espacio o ecología de aprendizaje (PLN, PLWE, ID, curacion contenidos, PKM,PLM,PPM, eCompetencias, ePortfolio, mi base de K personal). A estos dos pasos, y como paso previo cualitativo, es el considerar el Aprendizaje como estrategia de adaptabilidad permanente a un entorno complejo. Comparar nuestras eCompetencias con las que aquí se proponen.
Via charles-jennings.blogspot.com

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