Via Scoop.it – Art, a way to feel!
juandon Merecemos que nos den, lo que merecemos… Merecemos que nos digan no, muchas veces… Merecemos que nos empujen, cuando no queremos caminar… Merecemos ayuda, si la pedimos o si no…. Merecemos un abrazo cuando lloramos…
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juandon
Merecemos que nos den, lo que merecemos…
Merecemos que nos digan no, muchas veces…
Merecemos que nos empujen, cuando no queremos caminar…
Merecemos ayuda, si la pedimos o si no….
Merecemos un abrazo cuando lloramos…
Merecemos un beso cuando sonreimos…
Merecemos saber que los demás también merecen…
Merecemos rectificar cuando no queremos hacerlo…
Mercemos aprender cuando no queremos saber…
Merecemos el si pero también el quizás…
Merecemos de todas maneras, porque siempre se merece…
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If you think that traditional evaluation methods are not providing you with sufficient input by which to guide employee performance, take a look at the benefits that utilizing 360-degree evaluation can provide.
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Guidelines for conducting a 360 degree performance review evaluation on yourself.
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Via Scoop.it – A New Society, a new education!
Buchem, I., Attwell, G. & Torres, R. (2011). Understanding Personal Learning Environments: Literature Review and Syntheis Through Activity Theory Lense.In: Proceedings on the PLE Conference 2011. List of References used for the literature review in alphabetical order.
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Si eres de aquellos que se desesperan cada vez que encienden su computador y deben esperar algunos minutos para que cargue el Sistema Operativo, tal v…
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Estándares desarrollados en Chile para incorporar las TIC en la formación de los futuros docentes.
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juandon. Innovación y conocimiento 