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juandon. Innovación y conocimiento

La búsqueda del conocimiento en una Sociedad de la Inteligencia

fecha

20 julio, 2011

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Seguimos cambiando la Educación!

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juandon   Siguiendo con las propuestas de cambiar la Educación: Aprender en el lugar de trabajo, ya casi el 80% lo hacen (investigación echa por Jay Cross)…por tanto el Aprendizaje Informal supera y con mucho al  Formal, pero claro, no está dentro…
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Seguimos cambiando la Educación!

juandon

Comunidades1

 

Siguiendo con las propuestas de cambiar la Educación: Aprender en el lugar de trabajo, ya casi el 80% lo hacen (investigación echa por Jay Cross)…por tanto el Aprendizaje Informal supera y con mucho al Formal, pero claro, no está dentro de los parámetros legales de su reconocimiento oficial..

 

..esta labor trabajo-aprendizaje, lo conocemos como aprendizaje TÁCITO, y lo hacen sin darse cuenta, de manera NATURAL (eso se estableció en NIACE 2007)…

 

..El aprendizaje Informal ¬ Social, que tanto hemos hablado, Cross, hart y yo mismo, al tener características propias de la persona, su potencialidad es mucho mayor 8 a todos nos es más facil y por tanto aprendemos más-hacemos lo que nos gusta (inclusivo))).

 

El trabajo-aprendizaje debe ser INTELIGENTE, es decir, lo que llamamos “ir al grano”, o sea, no perderse en cosas que quedan muy bien qpero que no sirven para nada en nuestro aprendizaje.


 

..y aquí pondrñíamos la frase que ya hemos escrito algunas veces “el trabajo es aprendizaje y el aprendizaje es trabajo” de nuestro amigo Harold jarche.


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