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juandon. Innovación y conocimiento

La búsqueda del conocimiento en una Sociedad de la Inteligencia

fecha

3 septiembre, 2010

LOS LÍDERES Y LA WEB 2.0

JUANDON

Habitamos en una sociedad sacudida en todos los sentidos, la dinámica social exige de nosotros el mejor de los desempeño en nuestras labores, no importa si el rol que nos corresponde desempeñar en sociedades de pequeña, mediana o gran envergadura, lo relevante es que se espera de cada uno de los que conformamos ese conglomerado llamado “sociedad” lo mejor de si; esta exigencia nos conduce a la búsqueda de quien o quienes de manera clara, contundente e inequívoca sea capaz de producir en nosotros una influiencia tal, que nos permita reconocer y trabajar en el logro por alcanzar nuestros objetivos, lo llamamos “Lider” y lo concebimos como una especie de “Mesias”. Hablar de Liderazgo hoy día, es tan común como hablar de la Web 2.0, de la maravilla de la Internet, del genoma humano, de política, no hay restricciones de ningún tipo para ello, se habla de liderazgo en cualquier estrato socio-cultural, en cualquier ámbito de vida.

Todos somos lideres y dirigimos todo el tiempo, bien o mal”, para Loyola liderizar es una cualidad inherente al ser humano, no es un valor agregado, el liderazgo lo llevamos por dentro y nos permite determinarnos ¿Quienes somos? ¿Qué hago?. A la luz de la visión Jesuita el liderazgo se traduce en la vida misma, es decir, el ser lider o liderizar es nuestro “modus vivendi”, no constituye una acto o una acción de vida, es la manera como vivimos y, como consecuencia de esa visión hay que concluir que es interminable el proceso de liderizar, nos estamos haciendo lideres de manera continua, sin detenernos.

Cuando reconocemos que “YO SOY UN LIDER NATO” y que mi desempeño personal, profesional, emocional, espiritual, etc., hace eco en el resto, nace en nosotros el compromiso de unirnos a quienes como nosotros conocen de sus fortalezas y debilidades y emprendemos el camino para lograr el objetivo común, no importa la naturaleza que este contenga, no importa el fin que espere alcanzar, altruista ó no, lo importante del liderazgo es que nos reconocemos y nos unimos en pro de una causa.

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