El aprendizaje formal si no se une al trabajo, desaparecerá!

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Si queremos “hacer bien” el aprendizaje formal, es necesario la práctica adecuada y suficiente. Para eso se necesita tiempo para diseñar correctamente, a ser posible con escenarios de simulación o interacciones impulsadas. Y la práctica tiene que estar alineada con el alumno, y ser significativa para ellos. ….ir por caminos (curriculums) preestablecidos, uniformizados…nos lleva a no poder conseguir nunca la EXCELENCIA en la educación…..

Por contra, responsabilizar al aprendiz en su formación y hacer girar a su alrededor, la formación, nos “garantiza la excelencia necesaria para que la educación de las personas, sea el eslabon necesario para la mejora de la sociedad..

Si no hacemos todo esto, estamos gastando el dinero de todos en valde, es más, seguiremos “engañando” a la sociedad-y no vale decir: “siempre es necesario que las personas estén formadas, sin estudios nunca podrán conseguir nada….”-eso ya no sirve, necesitamos FORMACIÓN Y TRABAJO ala vez, y es la única manera de lograrlo, crear  escenarios de aprendizaje y de trabajo a la vez que toquen de pies en el suelo, necesidades reales con formación al momento y adecuada a ello, ya no podemos perdernos en “fantasias” de tener “títulaciones” que solo sirven para nuestro EGO, pero que al sociedad no les sirven para nada, es más, la sociedad no puede gastar dinero en formaciones estériles, necesita PODER DE EMPRENDURÍA, DE GANAS DE MEJORAR EL ESTADO DE LAS COSAS, todo lo colateral, ahora no sirve para nada …

El aprendizaje formal, realmente hoy en dia es carísmo, no porque lo sea per se, que lo es, si no porque su diseño no está preparado para “adaptarse” al mundo del trabajo, primero porque no hay trabajo y segundo porque la sociedad va por un camino y la educación formal, va por otro y muy diferente…

Debemos establecer ya no camino convergentes, EDUCACIÓN Y TRABAJO, sino que los dos deben moverse al unísono, juntos de la mano, y la educación formal (oficial) si quiere seguir “viviendo” debe ir por aqui, si intenta seguir aislada y por si sola, a la corta, va a desaparecer, no hay la menor duda.

Learning to Work

Fuentes:

http://juandomingofarnos.wordpress.com  Innovación y conocimiento de Juan Domingo Farnós

http://jarche.com de Harold jarchehttp://blog.learnlets.com/

http://blog.learnlets.com/ de Clark Quinn

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